Gebruik een andere browser.
Hoe breng je helder in kaart hoe het staat met de digitale vaardigheden en mediawijsheid van individuen of organisaties? En hoe meet je of de digitale vaardigheden en het zelfvertrouwen van mensen ook effectief toenemen via digitale vaardigheidstrajecten of -trainingen?
“Kunnen we alles niet gewoon laten zoals het was?” Ook bij de digitalisering van werkwijzen en processen duikt die vraag al eens op. Niet iedereen kan het nodige aanpassingsvermogen daarvoor opbrengen. Hoe ga je als organisatie om met weerstand bij je medewerkers tegenover digitalisering? En zijn er manieren om dit te voorkomen?
Wil je de digitale competenties van medewerkers in je organisatie versterken? Met een duurzaam beleid rond digitale competenties stimuleer je hen om ook op lange termijn te blijven investeren in hun vaardigheden. Ontdek hoe je daar in 5 stappen werk van maakt.
Ook in de zorg- en welzijnssector kunnen digitale tools veel voordelen opleveren voor zorgprofessionals en patiënten. Het belang van digitale competenties neemt daardoor almaar toe: hoe beter die competenties ontwikkeld zijn, hoe makkelijker zorgmedewerkers de vruchten kunnen plukken van de digitalisering in de sector.
Om je comfortabel te voelen in een digitale omgeving, heb je een aantal digitale basisvaardigheden nodig. Maar welke vaardigheden zijn dat nu precies? Samen met 13 partnerorganisaties zocht Mediawijs in 2023 een antwoord op die vraag. Het resultaat is een helder overzicht van vaardigheden die noodzakelijk zijn om deel te nemen aan de digitale samenleving, en die als basis dienen voor digitale groei en zelfredzaamheid.
Van ouders tot professionals: mediaopvoeding is een taak van elke opvoeder in de omgeving van kinderen en jongeren. Krijg je hier als leerkracht of jeugdwerker veel vragen over van ouders? Of wil je hen meer betrekken en stimuleren om hun kinderen mediawijs te maken? Ontdek hoe je hen een duwtje in de rug geeft.
Hoe maak je je eigen kinderen wegwijs in de digitale wereld als je zelf niet mee bent? Het is voor veel ouders een enorme uitdaging om media een juiste plaats te geven in huis. Daarom is het belangrijk dat opvoedingsondersteuners allerhande ouders soms een handje helpen. Met deze tips kan je alvast een eind weg!
Mogen bedrijven, scholen, clubs, jeugdorganisaties, steden en gemeenten en andere gebruikers jouw data zomaar opslaan en gebruiken? Niet helemaal. Daarvoor moeten ze de spelregels respecteren van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) of GDPR.
Bijna al onze activiteiten kunnen vandaag op een of andere manier worden uitgedrukt in data. Bedrijven en organisaties kunnen die data vervolgens inzetten om ons te volgen en zelfs ons gedrag te sturen. Zo hebben data vandaag een grote rol in de manier waarop we ons leven leiden. Dit noemen we ook wel de ‘dataficatie’ van onze samenleving.
Van je thuis- en e-mailadres tot je zoek- en surfgedrag: sommige bedrijven slagen erin om tal van gegevens over jou te bemachtigen. Hoe komen ze daaraan? En waarom zijn je data goud waard?
Bedrijven, overheden, andere organisaties … Allemaal gebruiken ze data om hun interne werking te verbeteren. Om wat voor data gaat het zoal? En wat als die data over jou gaan?
In onze digitale samenleving worden er gigantisch veel gegevens verzameld en opgeslagen. Ook over jou. Om ten volle deel te nemen aan het sociale, economische en politieke leven is het belangrijk dat we goed omgaan met al die data. Ofwel: dat we datawijs zijn. Maar wat houdt ‘datawijsheid’ exact in?
